公司合同问题?

[律师回复]你好，这种情况是关于哪个平台的退款

[律师回复]没合同没社保，凭工资、考勤等证据确认劳动关系；仲裁要双倍工资、被迫离职拿N补偿；社保补缴找12333监察投诉；双倍工资有1年时效尽快处理 请咨询广东广信君达律师事务所刘光华律师可帮助到您

[律师回复]你好，具体想咨询什么内容？

[律师回复]可以委托律师代理案件。

[律师回复]你好 详细说明你的合同纠纷原因？

[律师回复]装修合同涉及的是装修款支付问题？还是装修质量问题

[律师回复]你好 菏泽一块的话 Eky1富士达荆防颗粒但实际上扩大了

[律师回复]可以的 你发给我 我给你看一下 这一块的

[律师回复]你好 是什么合同，电子合同有吗？

[律师回复]说一下具体情况，我好为你提供法律意见

[律师回复]你作为16周岁在校学生属于限制民事行为能力人，该被诱导签订的先学后付合同未经监护人追认依法无效，你无需支付499元即可要求解除合同。

[律师回复]您好这边是可以帮您的

[律师回复]具体的法律意见可以找律师沟通。

[律师回复]签了合同当然能走，法律保障劳动者辞职的权利。你只要提前三十天书面通知店里，或者在试用期提前三天通知，到期就能走人，不用老板批准。但如果合同里约定了培训服务期或者你签了竞业限制，走了可能要承担违约金。另外注意，如果没提前通知就给店里造成损失，店里可能要求赔偿。建议你书面递交辞职信并留好证据，把该交接的工作处理好。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复]这份合同如果只约束你、不约束对方，很可能显失公平，你可以去法院请求撤销或变更。现在亏钱且资不抵债，先及时止损，别再继续垫资或补货。把合同、结算单、付款记录等证据收好，尽快起诉要求对方支付已完工程的价款，哪怕打折拿回也比拖着强。如果对方公司真的没钱，判决后也要申请强制执行。以后签合同看清条款，别被单方面约束。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。