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没与员工签劳动合同,员工要补发11月工资,合理吗?

pub****867 河北-承德 工资福利咨询 2025.03.10 15:02:57 355人阅读

没与员工签劳动合同,员工要补发11月工资,合理吗

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15555555523 (咨询请说明来自律图)
地区:浙江-杭州 咨询解答:547127条

没签合同违法,员工有权要求补发工资。应与员工协商解决,尽快补签合同,避免纠纷扩大。若协商不成,员工可能会通过法律途径维权。

2025-03-23 23:19:24 回复
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18131489872 (咨询请说明来自律图)
地区:河北-承德 咨询解答:216条

你好,《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条第一款? 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。

2025-03-11 17:49:54 回复
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18611801401 (咨询请说明来自律图)
地区:北京- 咨询解答:136325条

您好,可以和您电话沟通一下案件情况

2025-03-10 16:29:09 回复
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