北京工地骨折工伤怎么赔偿的

1.赔偿项目有这些：医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、护理费以及一次性伤残补助金等。
2.具体标准如下：
医疗费：按治疗工伤实际所需费用实报实销。
停工留薪期工资：原工资福利待遇不变，由所在单位按月发。
护理费：生活护理费分生活完全不能自理、大部分不能自理、部分不能自理3个等级支付。标准分别是统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%、30%。
一次性伤残补助金：根据伤残等级定，一级伤残是27个月本人工资，二级伤残是25个月本人工资，依此类推。
3.赔偿流程是这样的：单位要在事故发生之日起30天内申请工伤认定。要是单位没申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织要在1年内申请。认定完了之后进行劳动能力鉴定，最后根据鉴定结果来确定赔偿金额。

工伤赔偿相关内容如下：
1.赔偿项目：有医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金等。
2.具体标准：
①医疗费：按治疗工伤实际花费报销，花多少报多少。
②停工留薪期工资：职工原工资福利待遇不变，单位按月发放。
③护理费：生活护理费分生活完全不能自理、大部分不能自理、部分不能自理3个等级。标准分别是统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%、30%。
④一次性伤残补助金：根据伤残等级定，一级伤残是27个月本人工资，二级25个月，依次类推。
3.申请流程：单位要在事故发生30天内申请工伤认定，要是单位没申请，工伤职工、近亲属或者工会组织可在1年内申请。认定完进行劳动能力鉴定，再根据鉴定结果确定赔偿金额。

1.赔偿项目：
工伤赔偿涉及多个项目，具体有医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、护理费以及一次性伤残补助金等。这些项目旨在保障工伤职工的权益，使其在受伤后能得到相应补偿。
2.具体标准：
医疗费：按治疗工伤实际所需费用实报实销，确保职工能得到必要的医疗救治。
停工留薪期工资：职工在此期间原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，保障其基本生活。
护理费：依据生活自理程度分3个等级支付，生活完全不能自理、大部分不能自理、部分不能自理的，标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%、30%。
一次性伤残补助金：根据伤残等级确定，一级伤残为27个月本人工资，二级为25个月，依此类推。
3.流程：
单位需在事故发生30日内申请工伤认定，若单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内申请。认定完成后进行劳动能力鉴定，再根据鉴定结果明确赔偿金额。

1.赔偿项目有这些：医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金等。
2.具体标准如下：
医疗费：按治疗工伤实际所需费用实报实销。
停工留薪期工资：职工原来的工资福利待遇不变，由所在单位按月发放。
护理费：生活护理费分生活完全不能自理、大部分不能自理、部分不能自理3个等级支付。标准分别是统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%、30%。
一次性伤残补助金：根据伤残等级确定。一级伤残是27个月本人工资，二级伤残是25个月本人工资，依此类推。
3.申请流程是这样的：单位要在事故发生之日起30天内申请工伤认定。要是单位没申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织要在1年内申请。认定完之后进行劳动能力鉴定，最后根据鉴定结果来确定赔偿的金额。