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军人可以签订现役军人劳务合同吗?

王** 黑龙江-七台河 劳动合同咨询 2018.03.06 08:18:30 9977人阅读

姐姐的老公是军校毕业的,现在还是一名军人,想问问军人可不可以签订现役军人劳务合同呢?

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从提高用工稳定性、降低用工成本的角度考虑,应该以长期限劳动合同为主,延长每一次固定期限劳动合同的期限。这样也可以解决合同短期化的问题。

2018-03-06 08:29:30 回复
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军人是不可以签订现役军人劳务合同的,现役军人没有劳动合同的。劳动合同是指打工人。务工,农民工才有啊考虑人员更新的需要,可以以短期限劳动合同为主。对一些低技能、岗位专业性不强的劳动者可以采取连续签订两次较短的固定期限的劳动合同的方法,使累计合同时间缩短,便利劳动者的更新。但是,这样做加重了劳动合同短期化的问题,与新法原则相冲突。

2018-03-06 08:19:30 回复
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您好,关于现役军人和继母的赡养义务这个问题,我的解答如下, 现役军人和继母的赡养义务也要按照《婚姻法》的规定执行,不会因为是现役军人而有所变化。第二十一条父母对子女有抚养教育的义务;子女对父母有赡养扶助的义务。父母不履行抚养义务时,未成年的或不能生活的子女,有要求父母付给抚养费的权利。子女不履行赡养义务时,无劳动能力的或生活困难的父母,有要求子女付给赡养费的权利。第二十七条继父母与继子女间,不得虐待或歧视。继父或继母和受其抚养教育的继子女间的权利和义务,适用本法对父母子女关系的有关规定。也就是说,只要现役军人是受到继母抚养教育的(父亲与继母结婚时子女未成年且由她们支付抚养费和教育费等等),就必须要履行赡养义务。

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