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现在是在哺乳期,但是是会有假期的吧,就比如生小孩子就会有产假,二胎哺乳假2018劳动法的内容是怎样的呢。
女职工哺乳期间,也可以向用人单位请哺乳假,是否准许由用人单位批准。女职工哺乳期间的工资按不低于生育津贴的60%支付工资,但不得低于当年度企业最低工资标准。
现在生二胎已经不算超生了,国家已经开放了全面二胎政策,如果女职工生二胎的话,用人单位同样是需要给予必要的哺乳假的,需要照常发放女职工工资,保障女职工的休息权。二胎哺乳假2018劳动法的内容是怎样的呢。女职工哺乳期间,每天安排1小时休息或哺乳时间,多胞胎生育的应当酌情延长,哺乳期间计算劳动时间。哺乳期应至婴儿满一周岁止。
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