如果未签劳动合同仲裁输了该怎么办？

在劳动仲裁过程中，虽然劳动合同是一种很重要的证据，但并不是没有劳动合同就无法维护自身的合法权益，根据劳动争议调解仲裁法的规定，实行举证责任倒置，也就是说用人单位承担主要的举证责任，但劳动者仍需证明与用人单位存在劳动关系的其他基础证据。以上就是未签劳动合同仲裁输了怎么办的问题，希望采纳！

对于未签劳动合同仲裁输了的问题的解答如下:
劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者和用人单位存在劳动纠纷，劳动者依法申请劳动仲裁，劳动仲裁输了，如果劳动者不服的，可以在一定期限内到人民法院提起民事诉讼。用人单位依法申请劳动仲裁主张合法权益的，劳动者应当依法收集证据积极予以应诉，配合劳动仲裁的执行。