自己发生了工伤事故该怎么处理

（一）及时就医与凭证保留
发生工伤相关事故后，一定要第一时间前往正规医疗机构进行治疗。在就医过程中，要妥善保留好所有的医疗凭证，像病历、检查报告、缴费单据等。这些凭证在后续索赔的时候非常关键，是证明你受伤情况以及花费的重要依据。

（二）工伤认定申请
在事故发生之日起1年内，要向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请时需要准备好相关材料，比如能证明你和用人单位存在劳动关系的劳动合同，还有医疗机构出具的医疗诊断证明等。要是用人单位没有按照规定提出工伤认定申请，工伤职工本人或者其近亲属、工会组织，在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

（三）劳动能力鉴定及赔偿协商
工伤认定完成后，要进行劳动能力鉴定。通过专业的鉴定来确定你因工伤导致的劳动能力受损程度，然后根据这个鉴定结果来明确工伤赔偿的具体数额。之后可以和用人单位协商赔偿的相关事宜，争取达成双方都能接受的赔偿协议。

（四）法律途径解决纠纷
如果和用人单位协商赔偿的事情没能达成一致，那么工伤职工可以通过劳动仲裁等法律途径来解决纠纷，维护自己的合法权益。

法律依据：
《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

1. 受伤后得赶紧去就医，而且一定要把所有的医疗凭证都好好保存着。这些凭证在后续索要赔偿的时候可重要，是关键的依据。
2. 从事故发生那天开始算，1年之内要向用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门去申请工伤认定。申请的时候得准备好相关材料，像劳动合同、医疗诊断证明这类的都不能少。要是用人单位没按规定去申请工伤认定，那工伤职工或者其近亲属、工会组织，在事故伤害发生或者被诊断、鉴定为职业病1年内，可以直接向相关部门申请。
3. 工伤认定完成后，还要做劳动能力鉴定，根据鉴定结果就能确定具体的赔偿数额。接着可以和用人单位协商赔偿的事儿，要是协商不成，就通过劳动仲裁等法律途径来解决。

法律分析：
1. 及时就医并保留医疗凭证至关重要。医疗凭证能客观反映受伤情况及治疗过程，是后续索赔中证明伤害事实与损失的关键证据，没有凭证后续索赔可能缺乏支撑。
2. 严格把握工伤认定申请的时间，事故发生或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出。超期可能导致权利丧失，社保部门可能不予受理。
3. 准备材料要齐全，劳动合同证明劳动关系，医疗诊断证明说明伤情，缺项可能影响认定进程。
4. 劳动能力鉴定是确定赔偿数额的依据，鉴定结果不同赔偿数额差异较大。
5. 协商不成时，劳动仲裁是有效的法律救济途径，能保障自身合法权益。
提醒：
工伤认定和索赔过程复杂，不同案情细节会影响结果，建议咨询专业人士进一步分析。

结论：
职工遭遇工伤后，应及时就医保留凭证，1年内向相关部门申请工伤认定，认定后进行劳动能力鉴定确定赔偿数额，协商不成可通过法律途径解决。
法律解析：
1、及时就医并保留医疗凭证至关重要。这些凭证是后续索赔的关键依据，能证明伤害事实及治疗花费等情况。
2、申请工伤认定有明确的时间和部门要求。需在事故发生之日起1年内向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出，准备好劳动合同、医疗诊断证明等材料。若用人单位未按规定申请，工伤职工等相关主体可在规定时间内直接申请。
3、工伤认定后进行劳动能力鉴定，以此确定赔偿数额。之后先与用人单位协商赔偿，若协商不成，劳动仲裁等法律途径是有效的解决方式。
工伤赔偿涉及诸多法律细节和程序要求，稍有不慎可能影响自身权益。若你在工伤认定、赔偿协商等方面遇到问题，建议及时向专业律师咨询，以更好地维护自身合法权益。

工伤索赔需按一定流程有序进行。
1. 及时就医并保留医疗凭证：受伤后应第一时间前往医疗机构治疗，妥善保存好各类医疗凭证，如病历、检查报告、缴费单据等，这些是后续索赔的关键依据。
2. 申请工伤认定：在事故发生之日起1年内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。准备好劳动合同、医疗诊断证明等材料。若用人单位未按规定申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在规定时间内直接申请。
3. 进行劳动能力鉴定及索赔：工伤认定后开展劳动能力鉴定，依鉴定结果确定赔偿数额。先与用人单位协商赔偿，协商不成则通过劳动仲裁等法律途径解决。

建议职工增强维权意识，熟悉相关流程和要求，必要时寻求专业法律帮助。