试用期内申请辞职三天后可以不告而别吗

在试用期内提出离职请求时，我们并不推荐您未经事先通知便离开公司。尽管依据现行的相关法规，劳动者有权在试用期间提前三个工作日向雇佣方通知自身要终止劳动关系，然而，若未经事先通知便直接离岗，这可能将会为您埋下一系列潜在的风险及繁琐事宜。例如说，这种行为可能对您的薪资结算以及离职证明的开具产生不利影响。因此，我强烈建议您遵循法令要求并提前三个工作日向雇佣方进行充足的说明与沟通。

你说要在试用期内裸辞？我觉得还是给公司说一声比较好。虽然我们知道，根据法律规定，你只要提前三天告诉他们，就可以跟工作说拜拜了。但是直接走人的话，有可能会给你带来一些没想到的风险和麻烦。比如说，可能会影响到你的工资结算，或者是离职证明的开出来等等这些事情。所以我还是建议你按照规矩来，提前三天告诉他们。

试用期间辞职能提前备好。依照法律规定，你需提前三天告诉用人单位解除合同，否则可能面临工资难结算、离职证开不出的问题。因此，请务必遵守规定提前沟通。

如果你现在还在试用阶段，想走人的话可千万别悄悄溜了。虽然法律上是说劳动者在这个时候跟雇主讲一声就行，就能把试用期给结束了，但是你要是偷偷摸摸地走了，说不定会惹来一堆麻烦事儿。比如说，有可能会给你发工资拖后腿或者是连个离职证明都没得开啥的。所以我觉得还是乖乖按照法律规定，提前三天告诉他们你要走比较靠谱儿，这样对大家都好。