工伤待遇仲裁要什么材料和手续

在诉求工伤赔偿待遇的仲裁过程当中，当事人通常需要提交以下各项材料与办理对应的手续：首要任务是准备完整的工伤认定决定书，用于证实工伤伤害确实发生过；接下来是提供劳动能力鉴定的研究报告，明确受伤程度及可能带来的残疾等级评估结果；另外，还需要提供您与雇主之间存在真实劳动关系的证据支持，例如劳动合同、薪酬支付记录等等。作为必要补充，当事人还需携带本人身份证明文件方便查看。在正式的办理手续阶段，您需要详细填写仲裁申请书，准确阐述您所提出的请求以及相关的事实依据，同时根据仲裁机构的具体要求，按时提交所有必需的相关资料。

想申请工伤赔偿吗，那你可得带上这几样东西去仲裁。首先你得手头上有那份工伤认定的文件，这样才能证明你是真的因公受伤了。接下来就是把你做过的劳动能力鉴定结果拿出来看看，确定下自己的伤情到底能评个啥级别的伤残。还有你得有能证明你跟那个雇主有工作关系的资料，比如说你们签过的劳动合同或者你发薪水的记录之类的。这些都是必须要的。最后，别忘了带好你自己的身份证这种基本信息。至于手续么，你先得填张仲裁申请表，在里面具体说说你想要什么赔偿，为了什么，然后再把你之前准备的那堆证据都给人家看清楚就好了。记得按照仲裁机构的要求来提交材料。

申请工伤赔偿的，请带好以下四个文件以及进行相应手续办理即可：第一就是工伤认定决定书，证明身受工伤；接下来是劳动能力鉴定结果，提供受伤程度的证明；再后就是与用人单位具有雇佣关系的证据，比如劳动合同、工资发放记录之类；最后别忘了带上您的身份证件。在这之后，只需填写一份申诉申请表，写出您的具体诉求及其理由，然后按仲裁机构的规定上交这些相关资料就行啦。

如果你想申请工伤赔偿，那么需要准备的资料和步骤大概如下：首先得找到证明你是因为工作受伤这个事实的关键——工伤认定决定书这样才能成为工伤赔偿的依据。然后就是得去做个劳动能力鉴定，弄清楚自己到底受了多重的伤，也就是伤残等级。当然还有另一样很重要的东西，那就是能证明你跟雇主之间存在劳动关系的证据象是劳动合同、发工资的记录等等都可以作为凭证。最后别忘了带上你自己的身份证件。至于手续你得先填好一份叫做仲裁申请书的表格，简单说一下你想要哪些赔偿以及为什么会这么要求，然后按照仲裁部门的要求把所有相关的资料都交上去就行。