工伤起诉有没有时间限制

工伤诉讼具有明确的时限要求。通常情况下，受工伤影响的员工必须在意外伤害事件或者被医生确诊或判定为职业病后的一年之内，向当地劳动保护行政管理部门提交工伤认定申请。若员工对于工伤认定结果持有异议，或者用人单位未能按照法律规定的期限提交工伤认定申请，那么该员工以及其近亲家属和工会组织有权在一年之内直接向法院提起诉讼。

告诉你如果你想打官司，可要注意时间。通常情况下咱们劳动者得在遭受事故伤害或者被检查出患有职业病的那一天开始算起，1年以内，去劳动保障行政部门去申请工伤认定噢。要是你对这个工伤认定结果不满意又或者老板他们没能在规定时间内给你申请工伤认定的话，那么你自己还有你的亲戚朋友、工友们和工会组织就可以在1年之内直接到法院去告状了。

工伤索赔有时间限制。通常，员工应在受到伤害或确认患有职业病后1年内向劳保部门提请工伤鉴定；若对结果不满意，或企业逾期未提请工伤鉴定，职工及其家属和工会可在1年内向法院直接申诉。

说到工伤打官司，那可是有限制的。一般情况下，咱们劳动者应该在出了事儿或被查出来得了职业病后的1年之内，赶紧去当地的劳动保障局提交工伤认定申请。要是对工伤认定结果不满意，又或者是用人单位拖拖拉拉没有按时提出工伤认定申请的话，劳动者以及他们身边的亲戚朋友和工会组织就可以在1年内自己主动跑到法院去告状。