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在单位摔倒了没骨折,算工伤吗

连* 新疆-乌鲁木齐 工伤认定咨询 2024.12.04 10:44:57 428人阅读

在单位摔倒了没骨折,算工伤

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据相关法规规定,这种情况是有可能构成工伤的。倘若阁下是在规定的工作时间以及所指定的办公地点范围之内,因其本职工作或职务上的事务造成发生跌仆,尽管没有出现骨折之类的重大伤害,但是仍有很大概率会被判定为工伤事故。举例来说,若是因为在下水道、地毯或者其他易使人滑倒的工作环境因素影响下,导致在下正常执行工作职责期间不慎摔倒,那么同样可以考虑将其视为工伤事故。然而,假若致使阁下跌仆的原因并非由于履行工作职责相关的事务,而仅仅是在工作期间从事了与正常工作无直接关联的活动,那么很可能不会被认定为工伤。

2024-12-04 17:33:03 回复
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这种情况大概率会被当作工伤来处理。就是说要是你在正儿八经干活的时候因为工作原因受伤了,哪怕没怎么骨折,都有可能会被认定成工伤。比如说就是因为上班走路时不小心碰到湿的地面这些工作环境的问题而摔跤。但是如果你是在上班时间里做跟工作完全没关系的事情然后摔倒的话,那可能就不能算是工伤咯。

2024-12-04 15:46:37 回复
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此种情况可能属于工伤。若你在上班期间、工作地点因工受伤,即便无骨折,仍可归类为工伤。如因工作环境地面湿滑而摔倒。然而,假如是因从事非职务相关活动而摔伤,恐怕无法被视为工伤。

2024-12-04 13:56:14 回复
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这种情况可能会被认为是工伤。比如说,假设你在上班时候和上班地点因为干活儿不小心摔倒了,哪怕没出现骨折,还是很有可能被当成是工伤。又如说,你在正常工作过程中,由于地面湿滑或者其他什么工作环境的问题而摔倒的话,应该也是算作工伤的。但是要是你在上班期间做跟工作完全不相关的事情,然后不慎摔倒的话,可能就不能算是工伤。

2024-12-04 12:42:53 回复
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    专业解答视情况而定。如果自己摔成骨折,不算工伤;如果劳动者在试用期内患病或非因工负伤,可以享受的医疗待遇,医疗期限为3个月;医疗期内不可以辞退且应发放病假工资。在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤。

    2024.09.02 1807阅读
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