试用期辞职不让3天走,要等招人再走吗

咱们要是在试用期想走了，其实法律上是有说，只需要提前三天告诉公司就行了，根本用不着等他们找到新人再来换你！所以如果那个时候他们不让你走，那可就是违法。你完全可以拿起法律武器保护自己，按照规定的时间离开。

咱们法律可是有明文规定员工要是在试用期决定不干了，提前个3天告诉你的老板就行了，不用等他们找到新人再让位子！如果他们不让你这么快走的话，那可就是违法！你当然可以为了保护自己的权益，按照法子去做咯。

依据现行法律法规，在试用期间辞去职务的职工有权利提前三个工作日向所服务的公司发出解约通知书，以方便其做好后续工作安排，而无须等待公司完成人员替补事务。在这种情况下，如果公司拒绝让您在三个工作日内离开，这无疑是违反了相关法律规定的行为。作为劳动者，您完全有权利捍卫自身的合法权益，按照法定的离职期限进行操作。

依据现行法律法规，在试用期间辞去职务的职工有权利提前三个工作日向所服务的公司发出解约通知书，以方便其做好后续工作安排，而无须等待公司完成人员替补事务。在这种情况下，如果公司拒绝让您在三个工作日内离开，这无疑是违反了相关法律规定的行为。作为劳动者，您完全有权利捍卫自身的合法权益，按照法定的离职期限进行操作。