但在60岁退休年龄的时候单位也没有给办理社保,想问一下这样的情况都有哪些赔偿可以仲裁?

[律师回复]律师事务所，可以详细沟通一下案情吗

[律师回复]你好被违法解除劳动关系的，可以申请劳动仲裁要求单位经济补偿

[律师回复]您好，方便电话沟通吗

[律师回复]公司不提供劳动条件的，员工辞职可以要求补偿金。

[律师回复]您好，很高兴为您服务的呢

[律师回复]可以提出自己的要求 。

[律师回复]你好，你可以申请补缴

[律师回复]现在不分新农保、城居保，统一叫城乡居民养老保险。 只要是本地户籍、没交职工社保、非在校生，城区居民也能买。

[律师回复]你好，根据你讲述的情况，公司的行为肯定是违法的

[律师回复]你好，这个情况是可以续的

[律师回复]首先，你要先把能证明你在这家公司上班的证据全部收集好，这是最关键的一步。比如银行发工资的流水、考勤记录、工牌、工作群里的聊天记录、你和老板或 HR 谈合同、社保邮件记录、工作服照片、同事的证言，还有你做工作的相关文件、邮件这些，能证明你受公司管理、拿公司工资、做的是公司业务的材料都留好，越多越全越好。 还有不懂的，需要解答的。请联系袁红军律师（北京大成（乌鲁木齐）律师事务所）

[律师回复]你好，可以向税务部门反映情况，要求责令单位补缴。

[律师回复]可以申请办理迟延退休 。

[律师回复]你好，看具体的当地案情政策的

[律师回复]每个地方的做法不一样，看下公司有没有其他违法的情形，尝试申请劳动仲裁。