工伤死亡配偶抚恤金年龄限制多少

工伤死亡配偶享受抚恤金一般无年龄限制，不过要满足条件：靠因工死亡职工生前提供主要生活来源且无劳动能力。无劳动能力的认定标准较复杂，需综合多因素。

工伤这事要是严重到让人没了，那家里头的另一半领抚恤金这块儿，其实没有硬性的年龄门槛。但，得符合些条件。简单说，就是得是那去世的工人活着的时候，家里主要靠他养活，而且，现在这位配偶自己也没啥挣钱的本事，干不了啥活了。至于怎么才算没劳动能力，这可得好好合计合计，得把好多方面的事儿都掂量掂量才行。

一般来说，工伤死亡配偶享受抚恤金是没有年龄限制的。不过，这得满足一定的条件才行。什么样的条件？就是要依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，而且自身是无劳动能力的。这无劳动能力的认定，可不是那么简单的事儿，它得综合考虑好多因素。

解析：
工伤死亡配偶享受抚恤金一般不存在年龄方面的限制，不过需满足特定条件，即依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源且无劳动能力。无劳动能力的认定标准较为繁杂，需综合多种因素予以考量。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。