劳动争议的前置程序是什么

解析：
咱们常见的那种劳动争议其实首先要走的程序就是去劳动仲裁。当你跟你上班的那家公司出现了劳动方面的矛盾或者纠纷的时候首先得找到那个叫做“劳动争议仲裁委员会”的地方去申请仲裁。这个步骤主要是为了用一种更加简单明了而且快速有效的方法来解决这些问题，这样就能帮法院大大地减轻一些处理案件的压力。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。