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企业变更劳动者工作岗位流程是怎样的

周* 云南-德宏 劳动争议咨询 2024.10.20 16:51:34 300人阅读

企业变更劳动者工作岗位流程是怎样的

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解析:
公司想换我们的工作的话是要按照规矩来。首先公司得有个理由比如说业务需求或者觉得你不太适合在原来的位置上了这种理由什么的。接下来,就该找你聊聊天、谈谈心跟你说清楚为什么要换位置、怎么换、会有些啥子影响这类事情。要是你们都同意了,那就好说了,签个字儿,把协议给定了就成。但要是你觉得不行的话,公司可就不好硬性要求了除非他们能拿出证据来证明你真的干不来你现在的活儿,而且试过各种方法去教你、给你换岗还是干不了。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条
用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

2024-10-20 16:56:04 回复
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在我国现行法律规定下,公司主体对在职员工工作岗位的变动须遵循一套合乎法律原则及要求的程序。首要的是,企业需以诚恳、理性以及合法的理由作为变更之依据;其次,在实施变更前,企业应与员工进行深入的交流与磋商,详细告知员工关于岗位变动的具体事宜、缘由及其可能带来的影响。若双方能够就此达成共识,则应签署书面的变更协议。然而,若员工对此表示反对,企业不得强行变更其岗位,除非企业能够提供确凿证据证明该员工无法胜任原有的工作职责,并且在经过适当的培训或者调整工作岗位后仍然无法胜任。

2024-10-20 18:32:05 回复
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企业要想把你从现在的岗位调到其他地方去,得先搞清楚几个事儿才能动手!首先他们得找到个靠谱儿的理由才行,比如说生意太好、你在原来那个位置干不下去了之类的。接下来他们应该提前跟你聊聊,告诉你为啥要换岗位,换到哪儿去,会对你有啥影响等等。要是你们俩都觉得没问题的话,那就签个字这样就算是搞定了。但是万一你不想搬?只要企业找不到证据证明是你真的不行,或者给你培训过还是干不好,他们就不能硬来。

2024-10-20 17:38:10 回复

补充说明变更法人需要资料:1、法定代表人签署《公司变更登记申请表》2、申请登记委托书3、经办人身份证复印件(验原件)4、原法定代表人的任免职证明和新法定代表人任职证明原件5、新法定代表人身份证复印件(验原件)6、企业营业执照正本及全部副本原件7、变更法人涉及董事或经理变动需要提交相关任免职文件变更法人流程:先到备好以上资料到工商局提交,三个工作日拿到新的营业执照,然后办理组织机构代码证变更,最后办理税务登记证变更。变更股权需要资料:先到公证处做好股权转让公证需要以下资料:1、营业执照副本原件复印件2、公司章程原件复印件3、转让方受让方身份证原件复印件(自然人股东提供,如果转让方或受让方为企业法人则需要提供公司营业执照、法人身份证原件、法人证明书、法人授权委托书,关于转/受让股权的股东会决议)4、被转让公司关于股权变更股东会决议5、股权转让协议书五份转让方和受让方股东必须本人到场签字,不能到需要委托公证。到工商局变更需要提交以下资料1、法定代表人签署《公司变更登记申请表》2、申请登记委托书3、经办人身份证复印件(验原件)4、股东会关于股权变更的决议5、新股东的身份证复印件(验原件)6、新公司章程或章程修正案7、股权公证书原件8、企业营业执照正本及全部副本原件9、、变更股东涉及董事、经理、监事变动需要提交相关任免职文件

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知识科普
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    2024.03.01 1745阅读
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