煤矿工在工伤期间工资怎么算的

解析：
煤窑的矿工如果发生了工伤，在医院康复的那段时间，他们原来在矿上拿的工资还是照常发！也在这段所谓的“停工留薪”时期，他们应得的工资、红包、津贴、补贴什么的都跟以前在矿上干活儿时拿到手的钱是一模一样。所以就算发生了这样的事情，他们也不用担心公司会因为这个原因而给他降工资。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十三条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。