受伤工伤确定劳动关系需要什么材料?

[律师回复]在的，具体情况，具体分析

[律师回复]您好可就赔偿事宜进行解答。

[律师回复]需要根据你的年龄、工资标准、是否解除合同等确定，我是江苏专业律师，处理过你咨询的问题，需要进一步帮忙和我电话联系（壹叁壹伍壹壹叁肆玖壹叁）

[律师回复]先向人社局申请工伤认定，再在治疗结束后，申请劳动能力鉴定 。

[律师回复]你好，有认定工伤吗？

[律师回复]需要根据受伤的原因，伤者的年龄、工资标准确定，需要帮忙和我电话联系（壹叁壹伍壹壹叁肆玖壹叁）

[律师回复]你好，可以退，3 个月完全来得及；先退新农合、再做工伤认定，医疗费走工伤，不影响工伤赔偿。

[律师回复]你好，只要是劳动关系就可以要求赔偿。

[律师回复]你好电话沟通会更方便一些

[律师回复]能报工伤，大概率可以认定为工伤。周末公司安排的团建，只要是公司统一组织、与工作相关、费用公司出，法律上视为 “因工外出 / 工作原因”，摔倒骨折属于工伤。

[律师回复]具体什么问题请详细说明

[律师回复]如果与单位形成劳动关系可以按工亡要求赔偿，我是江苏专业律师，处理过你咨询的问题，需要进一步帮忙和我电话联系（壹叁壹伍壹壹叁肆玖壹叁）

[律师回复]依据你的叙述，此种情况下不属于工伤认定范围，不属于工伤

[律师回复]您好，请您注意接听电话f

[律师回复]你好，什么时候发生的工伤呢