话说咱这儿北京,要是有工人兄弟不幸在工作时间里没了,那他家人可得得到好些钱,这就是我们常说的“工伤死亡赔偿金”了。咱们来具体说说这笔钱都有些啥,首先是那个叫「丧葬补助金」的东西,这是给家属付安葬费的,大概得花6个月的统筹地区上年度职工月平均工资那么多。
然后还有个叫「供养亲属抚恤金」的,这个是按着工人兄弟生前工资的一定比例发给他家里那些需要照顾的人的,比如父母啊、孩子啊什么的。
最后还有个大头儿,就是那个叫「一次性工亡补助金」的,这个是直接给到家里人的,标准是上一年全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
要是在咱们首都北京遇到这种事儿(指工伤)的话,那赔偿金的算法就有点儿头疼了,涉及到的有丧葬补助金,还有给家人的抚恤金和一次性的工亡补助金。这个一次性的工亡补助金,就是用去年全国城镇居民人均可支配收入乘以20倍来算的。
至于丧葬补助金,上下浮动可是六个月的当地职工平均月薪。而给家里人的那份抚恤金,就是按照你自己挣的那点儿钱,按照一定比例发给你那个因为工作没了,还得靠你过日子,连劳力都没有的亲戚们。
解析:
在首都北京,对于工伤死亡事件的赔偿金额计算颇为繁琐,其中包含了丧葬补贴金、赡养亲属抚恤金以及一次性工亡补偿金。
值得留意的是,一次性工亡补偿金的数额是根据去年全国城镇居民人均可支配收入的20倍来确定的。
此外,丧葬补贴金则参照统筹地区上年度职员工资水平的6个月作为标准。
至于赡养亲属抚恤金,其发放方式是将职工本人工资的一定比例分配给那些因工死亡职工生前主要依靠其生活、且丧失劳动能力的亲属。
法律依据:
《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
严格三重认证
206个细分领域
3000+城市分站
18万注册律师
3亿咨询数据
想获取更多工伤赔偿资讯