没有缴纳社保工伤赔偿月缴费基数是多少钱

要是你在没交社保之前出了意外工伤，那这时候算赔付的话，我们就看你上一年也就是1-12月里每个月挣多少钱，然后取平均值。比如说你只干了半年不到，那就用你开始干活儿到受伤为止这中间总共赚到的钱，除以总的月份数。还有一种情况，举个例子哈，比如你没法知道自己到底能赚多少钱，这个时候怎么办？这时候我们就会参考你们当地所有人的平均收入，或者是看看你从事的那个行业里大家的平均收入大概是多少来算。

说白了，你要是没上社保的话，工伤出事儿以后，给你算赔多少钱，就得看看你之前工作的这十二个月里头拿多少钱才行。要是你连工作不满一年都没满的花，那就拿你实际工作的这些月里头的拿的平均工资来算了。但万一真的不知道你具体拿了多少，可能也只能参考一下这个地方所有人的工资平均水平或者是你从事的这个行业里面大家的工资拿的是啥样的。

解析：
在未为员工缴纳社会保险之时，关于其因工致伤所享有的工伤赔偿金的月缴费基数，往往是根据该受伤雇员在过去连续12个月内的平均每月薪资进行核算的。若雇员的就业期限未能满12个月，则应运用其实际就业期间的平均月工资进行计算。倘若难以准确地衡量其工资收入水平，有可能将会参考统筹地区的在职职工的平均工资亦或是该工人所属行业的普遍工资标准。
法律依据：
《工伤保险条例》第六十四条
本条例所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。
本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。