工伤死亡认定期限多少天内申请认定

如果我们工人上班儿的时候不小心出事儿死了，他的家人或者工会这些团体，得赶紧在产生意外那天或者被查出来得了职业病那天开始算起，往后推算1年以内才行，才能去用人单位所在的那个地方的社保局递交工伤认定申请书。这里要提醒您，要是超过这个时间再去申请的话，可能就会对工伤认定和保护自己的权益造成影响。

要是员工在上班时间因为公事出意外不幸死了，他的亲戚朋友还有他们的工会机构，最好在受伤的那一天，或者医生说他/她得了职业病的那一天开始算起来，一年之内，赶紧去用人单位所在的那个地方管社保的政府部门提交工伤认定申请。要特别提醒大家的是，如果超过这个期限再去申请的话，可能就无法认定为工伤，而且也没办法得到应有的赔偿和福利待遇。

解析：
员工在职业活动期间不幸因公殉职的情况下，其亲缘关系密切之人以及工会组织有权利在事故或被确诊患有职业病之日起算计的一年之内，向雇主所在地的社保行政管理部门提交工伤认定申请。
值得关注的是，若超过上述期限进行申请，则可能对工伤的确认及其相关权益的保障产生不利影响。
法律依据：
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。