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我现在在的这家公司就是近期面临着辞退，然后我现在的用工方式是灵活就业，当时来面试的时候是说的是会以劳务派遣的形式给交保险，但是到后面转正了就直接按灵活就业的形式走了，也没给交保险，也没给签合同，这种情况我可以申请劳务仲裁吗？
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