徐州
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18万律师在线解答
你好，有没有协商调解具体什么案件情况的，这边能解决您的问题，具体详聊
2024-05-27 12:24:16 回复你好，关于上述的问题，解答如下, 【法律意见】
工作中受伤属于工伤，先申请工伤认定，痊愈后再去相关机构进行伤残评定。
【法律依据】
《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
(四)患职业病的；
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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谢谢孟律师解答，感谢
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