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我工伤鉴定是九级,请问能拿多少钱?

ask****424 江苏-扬州 工伤鉴定咨询 2024.05.22 09:28:53 410人阅读

工伤鉴定是九级,请问能拿多少钱

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估计在15万左右,具体需要根据伤者的年龄、工资标准、缴纳社保的基数确定,需要帮忙和我电话联系

2024-05-24 12:49:16 回复
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工伤认定以后享受待遇,没有购买工伤保险赔偿全部由单位承担。

2024-05-22 12:01:15 回复
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地区:上海-长宁区 咨询解答:2650条

一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、医疗费用、劳动能力鉴定费等由工伤保险基金支付;一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、护理费等由用人单位支付。如果用人单位未依法参加工伤保险的,上述所有赔偿项目均由用人单位承担。

2024-05-22 09:59:50 回复
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您好,我们可以提供专业法律咨询

2024-05-22 09:49:13 回复
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你好你好你好你好你好你好

2024-05-22 09:40:47 回复
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地区:江苏-扬州 咨询解答:2275条

你好,工伤九级大概十二三万吧

2024-05-22 09:31:33 回复
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先跟厂里协商,如果厂里不同意按法律规定的待遇的赔偿,再委托律师申请劳动仲裁,我是专业的工伤律师。

您好,关于这个问题,我的解答如下, 【法律意见】
工伤九级赔偿项目包括:
医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费。一次性伤残补助金:9个月本人工资。 解除劳动合同的,还需赔偿一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金(16个月统筹地区上年度职工月平均工资)。
《工伤保险条例》第十七条:
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

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