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公司裁员赔偿金以股票形式发放,不接受可以仲裁吗?

ask****418 北京-大兴区 劳动仲裁咨询 2024.05.15 12:27:46 492人阅读

公司裁员赔偿金以股票形式发放,不接受可以仲裁吗

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可以。补偿金一般是以现金的方式支付,不能用其他替代。

2024-05-15 17:20:32 回复
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赔偿金或经济补偿金应以货币方式支付,单位作法违法。离职后可申请仲裁要求单位支付经济补偿金或赔偿金。

2024-05-15 16:09:26 回复
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地区:北京-昌平区 咨询解答:11577条

您好可以协商不一致可以仲裁起诉的

2024-05-15 13:26:23 回复
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地区:北京-朝阳区 咨询解答:88586条

您好,可以联系我详细沟通对接

2024-05-15 13:22:50 回复
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可以。请详细陈述有关事实,方便回答您的咨询。

2024-05-15 12:50:10 回复
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不接受是可以仲裁的哈。

2024-05-15 12:34:43 回复
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您好可就劳动仲裁事宜进行咨询。

2024-05-15 12:33:34 回复
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您好,方便电话沟通吗

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可以提出仲裁,您公司地点在哪?

2024-05-15 12:32:52 回复
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您好,针对您的问题解答如下, 仲裁协议有两种形式:一种是由双方当事人在争议发生之前订立的,表示愿意把将来可能发生的争议提交仲裁解决的协议,这种协议一般都包含在主合同内,人微言轻合同的一项条款,即仲裁条款。另一种是由双方当事人在争议发生这后订立的,表示同意把已经发生的争议提交仲裁解决的协议,这是于主合同之外的一个单独的协议,通常称之为提交仲裁的协议。根据我国国际经济贸易仲裁委员会仲裁规则的规定,仲裁协议包括当事人在合同中订立的仲裁条款,或者以其他方式达成的提交仲裁的书面协议,两者具有同等法律效力,任何一方都可以根据合同中的仲裁条款提出仲裁,不需要另外再签订任何同意提交仲裁的协议,只有在合同中没有订立仲裁条款的情况下,才要求双方当事人在提交仲裁之前达成一项提交仲裁的协议。世界上大多数国家的做法与我国的做法基本相同。

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