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成都法定婚假15天是法律规定吗

黄* 福建-宁德 劳动保障咨询 2024.05.15 10:28:00 389人阅读

成都法定婚假15天是法律规定吗

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解析:
按照国家相关法规要求,我国现行的婚假制度并非统一为15天,而是存在以下具体情况:
首先,依照法定结婚年龄,女性需年满20周岁、男性需年满22周岁才可依法享有三天的婚嫁。
其次,若满足晚婚条件,即女方年满23周岁、男方年满25周岁,则可额外享受15天的晚婚假(其中包含了法定的三天婚假)。
再次,如男女双方结婚时身处异地工作者,可根据实际行程距离酌情给予路程假。
此外,在已享有的探亲假或探望父母期间结婚者,将不再另行给予假期。
最后,需要注意的是,婚假中涵盖了公休假日与法定节假日。
对于再婚人士而言,他们同样有权享受法定婚假,但无法享受晚婚假的特殊待遇。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》第五十一条
劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。

2024-05-15 10:30:00 回复

依据我国现阶段施行的劳动法产假规定——《女职工劳动保护规定》,产假是3个月+1个月晚育假,总共是4个月,若是剖腹产,再增加15天,若是双胞胎,再增加15天

不一定的。刑期起止,判决书上有啊,一般是以逮捕之日起计算。已经二年三个月了,那就是余刑还有十二年九个月的。理论上是可以减七年半。按正常情况下,表现好,无违规,剩下的十二年九个月大概可以减速四到五年左右,也就是还要服刑七年以上。在的时间,没有考核,也就没有考核分的。如果是假释的话,估计比较困难。假释虽然只要总刑期过半即可以了,但对原判十年以上的,限制假释,因暴力犯罪原判十年以上的,不得假释。不知道你说的情况是什么罪。要减得多,只有重大立功减刑了

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