徐州
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18万律师在线解答
工伤的理赔是，停工工资，根据病假条来，还有一次性伤残，一次性医疗一次性就业补助金
2024-05-13 09:51:13 回复
你好，工伤认定是有时效的，单位认定是受伤后一个月，总的时效是一年，如果一年内没有认定，一年半后又没有付清赔偿，到时您这边就很被动，私了的时候有签订私了协议吗？如果没有风险就很大，如果有要核实下私了协议的具体内容
2024-05-13 09:11:44 回复你好，可以做伤情鉴定的
八级，8级工伤是赔你三十个月的工资，工资是按你伤前十二个月的平均工资计算
探亲假最新规定
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探亲假工资
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