不合法。公司的做法违反我国的劳动合同法。rn
1、用人单位不得无故克扣员工工资。rn
2、员工请事假的,用人单位可以不支付请假期间的工资,但不得扣发其他工作时间的工资。rn
3、员工请病假的,用人单位应当按照法律法规的规定计算工资。rn
4、用人单位克扣员工工资的,员工可以向当地劳动部门投诉、举报,请求依法处理。
女的50岁退休
十八周岁。rn民法通则rn第十一条:十八周岁以上的公民是成年人,具有完全民事行为能力,可以独立进行民事活动,是完全民事行为能力人。
探亲假是因为和父母或配偶分居两地而享有的假期,关于探亲假都有哪些规定呢,包括探亲假国家规定有哪些,探亲假路费报销条件有哪些,公务员探亲假最新规定有哪些,以及劳动法探亲假规定等知识,下面来为大家介绍,希望对您有所帮助!
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在发生工伤事故后,应该在时效范围内进行工伤认定,那么工伤认定时效中断规定有哪些,工伤认定时效性规定有哪些,以及劳动法工伤认定时效是多久呢 ,希望这些内容能够对你有所帮助,更多知识尽在律图百科!
在求职应聘的时候,除了企业文化、公司前景和个人发展外,工资福利也是我们考虑的要素之一,探亲假就是其一,那么探亲假工资是如何算的呢,法律法规中又有哪些规定,和小编一起来了解一下吧!
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