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我是事业编制人员,被判处三年有期徒刑,缓刑四年,请问这样的判决单位要开除吗?

ask****896 河北-保定 刑事处罚辩护咨询 2024.05.12 09:30:33 361人阅读

你好,我是事业编制人员,被判处三年有期徒刑缓刑四年,请问这样的判决单位要开除吗?

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结合单位的规章制度确定,一般是需要的

2024-05-12 18:24:48 回复
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地区:河北-保定 咨询解答:1234条

根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条规定,事业单位工作人员被依法判处刑罚的,给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中,被依法判处有期徒刑以上刑罚的,给予开除处分。缓刑也是刑罚的一种执行方式,因此你可能会被单位开除。

2024-05-12 09:34:08 回复

判处缓刑不应该开除。《刑法》的刑种中并没有缓刑,缓刑不是独立的刑种,而是属于刑罚的一种制度,是以刑罚的判处为前提、以刑罚的执行为背景的非刑罚措施。   
1、《刑法》第三十三条,主刑的种类如下:
(二)拘役 
(三)有期徒刑
(四)无期徒刑
(五)死刑。   
2、《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条 事业单位工作人员被依法判处刑罚的,给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中,被依法判处有期徒刑以上刑罚的,给予开除处分。   行政机关任命的事业单位工作人员,被依法判处刑罚的,给予开除处分。

根据 《事业单位工作人员处分暂行规定》,被判处刑罚的事业单位工作人员应该被开除公职,不能再在原单位上班。2012年9月1日起施行的 《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条明确规定,事业单位工作人员被依法判处刑罚的,给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中,被依法判处有期徒刑以上刑罚的,给予开除处分。行政机关任命的事业单位工作人员,被依法判处刑罚的,给予开除处分。也就是说,事业单位工作人员如果被判处有期徒刑缓刑,也是要被开除公职的。

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