徐州
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18万律师在线解答
如果调查解除或终止合同，可以获得一次性伤残赔偿金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金，应该在20万左右，需要帮忙和我电话联系（壹捌零零壹肆伍柒肆捌玖）
2024-05-12 10:10:34 回复
解除劳动关系一次性赔偿有伤残补助金、医疗补助金、就业补助金、停工留薪期工资等
2024-05-11 17:19:02 回复建议做工伤鉴定，然后协商补偿金问题。
《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内，向劳动保障部门提出工伤认定申请。
用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内，向劳动保障部门提出工伤认定申请。
提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表（当地劳动部门领取）；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明书（包括门诊病历、急诊病历、住院病历的复印件）；
劳动保障部门收到工伤认定申请之日起六十日内作出《工伤认定书》，并通知单位和职工或亲属。职工凭《工伤认定书》可以申请工伤伤残鉴定和享受工伤待遇。
取了钢板再说赔偿的事
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谢谢孟律师解答，感谢
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