男方护理假多少天

解析：
关于男性劳动者在配偶分娩期间享有护理假的规定，亦可称之为陪产假期。此项规定中的假期时长因地区之间存在差异性而有所不同，但是大部分地区所设定的陪产期都保持在了15个自然日内。例如，江苏省、山东省等地的相关法律法规就明确规定，男性劳动者在此期间可以享受到15个自然日的护理假；而在广东省，男性劳动者则可享有15个工作日的陪护假期；福建省的相关规定中，男性劳动者同样拥有15个自然日的照顾假期；至于四川省成都市，男性劳动者在此期间则可享有20个自然日的护理假。
因此，具体的护理假时长还需依据各地方政府制定的计划生育政策进行详细了解和确认。
法律依据：
《企业职工带薪年休假实施办法》第六条
职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。