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18万律师在线解答
职工每月所缴纳的住房公积金金额是由其个人承担的部分以及用人单位替员工支付的那一部分共同构成的。对于职工而言，他或她每个月应缴纳的住房公积金金额等于上一个财务年度中其平均月薪乘以特定的公积金缴存比例；而单位则需要按照该职工的上一个财务年度的平均月薪，来计算并支付他们的住房公积金份额。假设住房公积金的缴存比例设定为10%，若您的月工资额度为1000元，那么您每个月将从自己的工资收入中扣除100元的公积金，同时也会有同额的资金由您所在的工作单位直接替您支付至您的公积金账户。因此，在这种情况下，您的公积金账户每个月将会收到200元的累积款项。
2024-04-27 19:44:56 回复
解析：
每月住房公积的缴存额度由职工个人承担和用人单位为职工支付两部分构成。
假设，对于个人来说，其住房公积金的当期缴存金额等于他/她上一年中每月平均工资与特定的住房公积金缴存比例的乘积；而对于用人单位而言，其为职工所缴存的住房公积金的月度缴存金额也相应地等于该员工在上年度的每月平均工资与用人单位特定的住房公积金缴存比例的乘积。
在此种情况下，如果住房公积金的缴纳比例被设定为百分之十（即0.1），而且您的每月工资为人民币1000元整，那么，在您确认接受邀请后，这将会意味着在您每次领取薪资时，需要扣除相当于100元人民币的薪酬作为住房公积金的预付费用，同时，公司亦将另行支付等量的资金以支持此项制度的实施。
此时，您的公积金帐户中每月都会增加高达200元人民币的余额。
法律依据：
《住房公积金管理条例》第十八条规定职工和单位住房公积金缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。
可以的。辞职后公积金提取所需材料
1.《住房公积金提取审批表》一份(此表需加盖单位公章,提取金额暂不填写)
2.申请人身份证(身份证过期由派出所开具户籍证明(附照片并加盖骑缝章)或临时身份证,二代证正反面均复印)
3.原籍户口簿(复印户口簿首页、户主页、本人页)
4.终止劳动关系证明(由缴存单位出具或提供失业、下岗证)
辞职后公积金提取办理流程
辞职后公积金提取到住房公积金中心营业大厅领取《住房公积金提取审批表》(一式一份)和相关提取指南或登录下载《公积金提取审批表》(一式一份)和了解服务指南下公积金提取相关政策
持由单位核实填写的住房公积金提取审批表(需盖单位公章)和相关提取材料至我中心营业大厅审核
符合提取条件的，在公积金中心一楼营业大厅审核后转入本人公积金卡内，如转入单位结算户次日由公积金承办银行开出转帐支票。
辞职后公积金提取注意事项
委托他人办理提取住房公积金的，须提供公证机关公证的授权委托书和代理人身份证单位集中统一办理的，须出具经办人身份证原件配偶代办的需提取夫妻双方身份证用A4纸复印一份。
在符合提取条件的情况下,已和单位解除劳动关系的职工,应办理销户提取，需提供解除劳动关系的有效证明。
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