根据你的问题解答如下, 一次性工伤医疗补助金2个月×2551元=5102元。注,你们那里肯定要高一些具体你到社保局问下就知道啦。另外2551是我们这的统筹地区平均工资:里面不包括医药费、伙食费、护理费、交通费、治疗期间的工资等,由用人单位支付一次性伤残就业补助金8个月×2551元=20408元,或者职工本人提出解除劳动合同的九级伤残赔偿标准
1.一次性伤残补助金9个月本人工资。
2.劳动合同期满终止
你好 你这边具体是什么事故导致的,因为不同事故的赔偿标准是不一样的,如果是工伤的话,伤残九级是已经申请过劳动能力鉴定得出来的结论吗,其次伤残等级的确是工伤赔偿中的很重要的一个因素,但是还与你的年龄、工资情况等信息。并且工伤主要的程序还涉及工伤认定申请、劳动能力鉴定申请等,通过你上述的信息,目前我无法帮你计算出准确的赔偿金额,这些专业的事情通过文字咨询是解释不清楚的,本律师团队常年专注于人身损害案件,建议你来电咨询。我们会根据你的实际情况计算出一整赔偿项目及赔偿金额,对于你后续的处理是有非常大的帮助。
伤残等级一般是劳动者在劳动中受到伤害,认定工伤需要的鉴定,其赔偿标准根据伤残等级来评定。一级至四级伤残的,支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;五级、六级伤残的,支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;七级至十级伤残的,支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。
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