江苏工伤赔偿标准2024年是怎样的

江苏省2024年工伤赔偿标准如何规定
根据相关法律法规规定，对于初次认定为工伤的员工，需要按照相应的等级给予一定金额的伤残救济金；
具体来说，对于一级工伤，需由工伤保险基金向受害者支付一次性的伤残补助金，标准额度为受害方个人名义工资的24个月。同理，二级工伤则需要工伤保险基金给予受害者一次性的伤残补助金，标准额度为受害方个人名义工资的22个月。而对于三级工伤，工伤保险基金将给予受害者一次性的伤残补助金，标准额度为受害方个人名义工资的20个月。同样地，四级工伤所需的一次性伤残补助金也会有工伤保险基金来提供，标准额度为受害方个人名义工资的18个月。接下来是五级工伤和六级工伤，其中前两者从工伤保险基金中按不同的伤残程度给予受害者一次性的伤残补助金，标准分别为16个月的受害方个人名义工资以及14个月的受害方个人名义工资。而七级工伤和八级工伤的处理方式稍显不同，前者的标准为按伤残程度从工伤保险基金处得到一次性的伤残补助金，额度为12个月的受害人个人名义工资，后者的标准同样为一次性的伤残补助金，但总额度仅为10个月的受害人个人名义工资。与之前类似，九级工伤和十级工伤的处理方式也略微调整，其中九级工伤标准为从工伤保险基金中得到一次性的伤残补助金，数额为8个月的受害方个人名义工资，而十级工伤的标准则为6个月的受害方个人名义工资。