劳动能力鉴定为9级能赔多少钱

解析：
在该情况下，一次性的十个月伤残补助金将由社会保险机构负责支付。
具体赔偿标准依据2551元作为基本计算参数，乘以十个月即为25510元人民币的总金额。
一旦劳动合同到期无法续签或劳动者个人选择离职，则用人单位需承担一次性的十五个月就业补助金，其数额为2551元乘以15个月，总额达到38265元。
同时，工人工伤治疗结束后，还可以获得四个月的一次性工伤医疗补助金，计算方式也同前述相同，即2551元乘以4个月等于10204元。
因此，综合上述各项赔偿项目，我们可以得出一次性伤残补助金25510元加上一次性伤残就业补助金38265元以及一次性工伤医疗补助金10204元共计73979元人民币的总金额。
法律依据：
《中华人民共和国工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。