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劳动节法定假日是一天还是三天

周* 湖南-永州 劳动保障咨询 2024.04.18 13:55:45 305人阅读

劳动节法定假日是一天还是三天

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解析:
关于劳动节应享受法定假期的天数,需要明确指出,根据我国相关法律规定,仅为一天,并非人们通常误以为的三天,具体而言即是在每年的五月一日这一天。
同时,对于全体国民的法定节假日安排如下:
(1)元旦:
放假一天(于阳历1月1日);
(2)春节:
享有三天假期(农历正月初一、初二和初三);
(3)清明节:
放假一天(具体日期为农历清明当日);
(4)劳动节:
放假一天(在阳历5月1日);
(5)端午节:
放假一天(农历端午当日);
(6)中秋节:
放假一天(农历中秋当日);
(7)国庆节:
共享受三天的长假(10月1日至10月3日)。
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法律依据:
《全国年节及纪念日放假办法》第一条
为统一全国年节及纪念日的假期,制定本办法。

2024-04-18 14:18:51 回复

三倍薪水是说按限定,计量加班薪水时,日薪水等于月薪水收入除以月计薪天数(21.75天)。  法定节假日加班薪水计量月薪水基数21.75天×300%×加班天数。  休息日加班薪水计量月薪水基数21.75天×200%×加班天数。  注:根据劳动合同法和国家的有关限定,在日常工作中,用人单位在延长劳动者工作时间的情况下应当支付高于劳动者正常工作时间薪水的薪水报酬,即加班费。

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