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总公司签的合同在分公司上班告谁

周* 山西-运城 劳动合同咨询 2024.04.17 12:22:16 450人阅读

总公司签的合同在分公司上班告谁

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解析:
应选择向总公司进行诉讼,原因在于,分公司并未成为具有独立法人资格的实体单位,因而不具备可视为合法权益主体的资质。
值得注意的是,分公司仅仅作为应母体公司需求而设立的分支机构,其在法律和经济层面皆缺乏独立性,仅作为总公司的从属部门存在。
此外,分公司不拥有自身的专属名字和章程,也未单独拥有任何形式的财产权,因此,当面临法律责任时,分公司需通过动用母公司的资产来填补相关空缺。
法律依据:
《公司法》第十四条第一款规定:“公司可以设立分公司。设立分公司应当向公司登记机关申请登记,领取营业执照。分公司不具有法人资格,其民事责任由公司承担。”

2024-04-17 12:24:08 回复

这个没有问题,是由总公司承担责任的。
《中华人民共和国公司法》
第十四条 公司可以设立分公司。设立分公司,应当向公司登记机关申请登记,领取营业执照。分公司不具有法人资格,其民事责任由公司承担。
公司可以设立子公司,子公司具有法人资格,依法独立承担民事责任。

你好,关于上述的问题,解答如下,  
1、《公司法》第十四条:“公司可以设立分公司。设立分公司,应当向公司登记机关申请登记,领取营业执照。分公司不具有法人资格,其民事责任由公司承担”。  
2、高人民印发《关于适用<中华人民共和国民事诉讼法>若干问题的意见》第40条规定:“法人依法设立并领取营业执照的分支机构”可以作为其他组织成为民事诉讼的当事人”。  分公司不具有法人资格,其民事责任由其总公司承担;但其却能作为民事诉讼的当事人,那么分公司和总公司自然是承担连带责任。

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