社保因公司原因断交怎么办

解析：
若由于所属公司所致社会保险停交事件发生，可依据具体情况进行适当的应对策略：
停交期处于三个月份之内时，可由个人或用人单位全权负责申请补缴，然而具体实施程序或许会因其所在区域而有所差异；当停交期超出了三个月的限制后，满足相关特殊条件或许有机会申请补缴，通常需用人单位提交劳动合同及物资工资清单等资料，同时还有待缴纳可能的滞纳金；然而对于个人来说，却无法独自完成此项补缴工作。若是因个人因素引发此种情形，便不得不借助灵活就业人员身份来单独缴纳社会保险。设法尽快寻觅新的就业机会。
如若在较短时间内能够找到新的就业岗位，应与新雇主的人力资源部进行沟通，以确保社会保险能够顺畅地延续下去。倘若暂时无业或者计划自主创业，则可选择以个人身份单独缴纳社会保险，实际操作方式包括以灵活就业人员身份贷款缴纳社会保险，亦或是将社会保险关系迁移至户籍所在地。
值得一提的是，社会保险的短暂停交很有可能对购房、抽签购买车辆、积分落户、子女入学等资质产生不良影响，因此及时作出相应补缴显得尤为重要。具体情况可能会因为地域以及政策方面的诸多因素而有所出入，故我们建议您向当地社会保障管理局或者人力资源部门寻求更为精确详尽的信息。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第六十二条
用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；
缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。