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劳动仲裁被驳回还能再申请吗

周* 江苏-连云港 劳动仲裁咨询 2024.04.02 17:07:45 399人阅读

劳动仲裁被驳回还能再申请吗

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解析:
再次提出申请的问题基于法律相关条款,在劳动仲裁案件被司法机构驳回之后,通常情况下无法进行二次仲裁程序,但仍有权寻求人民法院的援助。
值得注意的是,当产生劳动纠纷时,当事人必须有义务通过与对方进行协商解决问题;如果协商未能成功或达成和解协议却未按期执行,则可选择向调解组织提出调解请求;若仍不愿接受调解或调解失败,或是虽调解成功,但签订的和解协议未能按照约定予以履行,此时,劳动争议仲裁委员将作为优先选择的仲裁机构。
对于仲裁结果持有异议的一方,法律赋予其权利,除了本法规特别规定的情况之外,都拥有向法定司法机构——即人民法院提请诉讼的资格。
法律依据:
《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。

2024-04-02 17:20:48 回复

有下列情形之一的,当事人可以向人民检察院申请检察建议或者抗诉:
(一)人民法院驳回再审申请的;
(二)人民法院逾期未对再审申请作出裁定的;
(三)再审判决、裁定有明显错误的。
人民检察院对当事人的申请应当在三个月内进行审查,作出提出或者不予提出检察建议或者抗诉的决定。当事人不得再次向人民检察院申请检察建议或者抗诉。

从当事人的救济途径看,当人民法院依法作出撤销仲裁裁决裁定后,根据《劳动争议调解仲裁法》第49条第3款的规定,当事人可以自收到裁定书之日起15日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼,而不能上诉。该条也是确定当事人不享有上诉权最重要最直接的法律依据,否则当事人直接上诉即可,没有必要再向人民法院重新提起诉讼,“提起诉讼”本身就意味着当事人上诉权的丧失。同样,当人民法院依法裁定驳回当事人申请后,当事人仍不享有上诉权。因为同一案件的当事人应当具有相同的诉权,不因案件结果不同而享有不同诉权。法律不可能对当事人申请撤销仲裁裁决的同一案件规定不同的救济权利,即如果仲裁裁决被撤销,当事人均可向法院重新起诉,而如果驳回当事人申请,则当事人就享有上诉权,也就是说该类案件当事人应当均没有上诉权。

会在仲裁裁决书中具体列明裁决的内容;而对于其他的没有获得支持的一项或多项仲裁请求事项,即被仲裁委员会驳回的所有仲裁请求事项,会在仲裁裁决书中一并表述为:驳回申请人的其他仲裁请求。

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