起诉对方欠钱不还，法院都收啥费?

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有。rn　　办理条件rn　　
1、在本地无住房或者住房面积低于规定标准rn　　
2、收入、财产低于规定标准rn　　
3、申请人为外来务工人员的，在本地稳定就业达到规定年限rn　　
4、市政府规定的其他条件。rn　　办理材料rn　　
1、住房保障申请表rn　　
2、户口簿rn　　
3、身份证rn　　
4、结婚证，离异或丧偶的提供相关证明rn　　
5、家庭住房状况的证明材料rn　　
6、家庭收入情况的证明材料rn　　
7、家庭资产情况证明材料rn　　
8、需要提供的其他证明材料rn　　办理流程rn　　
1、申请人向市、县级人民政府住房保障主管部门提交申请材料。申请人应当书面同意市、县级人民政府住房保障主管部门核实其申报信息。rn　　
2、申请人提交的申请材料齐全的，市、县级人民政府住房保障主管部门受理，并向申请人出具书面凭证;rn　　
3、市、县级人民政府住房保障主管部门同有关部门，对申请人提交的申请材料进行审核。rn　　
4、经审核，对符合申请条件的申请人，予以公示，经公示无异议或者异议不成立的，登记为公共租赁住房轮候对象，并向社会公开;rn　　
5、申请人对审核结果有异议，可以向市、县级人民政府住房保障主管部门申请复核。市、县级人民政府住房保障主管部门应当会同有关部门进行复核，并在15个工作日内将复核结果书面告知申请人。

孙术校律师

13021400910

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你好，工伤死亡赔偿的标准包括：1丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。有需要的话可以跟我所联系，这边有专业的律师可以给您详细的讲解。电话一3383263630，周一到周六每天早九点到十二点?下午两点到五点半都可以来电咨询。

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《中华人民共和国劳动合同法》
　　第十七条 劳动合同应当具备以下条款：
　　
（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
　　
（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
　　
（三）劳动合同期限；
　　
（四）工作内容和工作地点；
　　
（五）工作时间和休息休假；
　　
（六）劳动报酬；
　　
（七）社会保险；
　　
（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
　　
（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
　　注意事项：
　　
1、以上条款是否均有约定；
　　
2、约定是否符合法律规定；
　　
3、劳动合同法没有规定劳动合同到期用人单位应提前多久通知劳动是否续订，最好在合同中明确一下。
　　
4、解除或终止劳动合同时，用人单位应按劳动合同法第50条规定出具解除或终止劳动合同的证明，证明的内容应符合劳动合同法实施条例第24条的规定。拒不出具的，继续按月支付工资。
　　暂时就想了这几条，供你参考。
　　建议你用一小时看一下《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》，你才能知道用人单位到底在那些方面侵犯了你的权益，也才能更全面地维护你的合法权益，会使你一生受益。
　　如果用人单位侵犯了你的合法权益，注意收集证据。如果将来仲裁或诉讼，这很重要。