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18万律师在线解答
如果你发现生效的认定工伤决定书存在程序违规或者事实认定错误，如谎报了用人单位或轻报、漏报了伤情，你可以采取以下步骤：1. **审查证据**: 首先，你需要收集所有相关的证据，包括认定工伤决定书、工作记录、医疗报告、证人证言等，以证明决定书中的错误。2. **咨询专业律师**: 请一位熟悉劳动法和工伤认定程序的律师进行咨询，他们可以帮你评估你的案件情况，并提供可能的法律策略。3. **申请复查或行政复议**: 如果你认为工伤认定决定有误，可以向做出决定的劳动保障行政部门或上级部门申请复查或行政复议。在申请中，详细阐述你的理由和证据。4. **提起行政诉讼**: 如果复查或复议未解决问题，或者对结果不满意，你有权在法定期限内向人民法院提起行政诉讼，请求法院撤销错误的决定并重新作出认定。在整个过程中，一定要注意保存好所有的相关证据，因为这将有助于你在法律程序中维护自己的权益。
2024-03-29 05:51:25 回复
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