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怎么赔偿,如果以不符合岗位要求辞退我可以要赔偿吗,加上业绩考核这条,我这边不接受岗位职责变动,但是公司领导说此岗位的标准要调整,我拒绝了,让我重新签薪酬协议,未达到则解除劳动合同,现在公司要加上业绩?

pub****899 北京-密云区 劳动关系咨询 2024.03.20 20:57:01 423人阅读

您好,我是23年2月中旬入职,岗位是产品运营岗,并没有业绩考核标准要求,现在公司要加上业绩考核的标准,未达到则解除劳动合同,让我重新签薪酬协议,我拒绝了。 但是公司领导说此岗位的标准要调整,我这边不接受岗位职责变动,加上业绩考核这条,如果以不符合岗位要求辞退我可以要赔偿吗?怎么赔偿

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地区:北京-东城区 咨询解答:29668条

您好可就赔偿事宜进行咨询。

2024-03-21 12:15:20 回复
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13601354568 (咨询请说明来自律图)
地区:北京-朝阳区 咨询解答:107条

你是可以要求公司赔偿的

2024-03-20 21:08:38 回复

小额贷款公司成立条件
  
(一)有符合《中华人民共和国公司法》的章程。
  
(二)小额贷款公司组织形式为有限责任公司的,其注册资本不得低于万元;组织形式为股份有限公司的,其注册资本不得低于3000万元。小额贷款公司注册资本上限不得超过2亿元。
  
(三)小额贷款公司组织形式为有限责任公司或股份有限公司。有限责任公司应由50个以下股东出资设立;股份有限公司应有2-200名发起人,其中须有半数以上的发起人在中国境内有住所。
  
(四)有符合任职资格条件的董事及高级管理人员和具备相应专业知识及从业经验的工作人员。
  
(五)有健全的组织机构、业务操作规则和风险控制制度。
  
(六)有符合要求的营业场所、安全防范措施和其他必要设施。
  
(七)其他审慎性条件。

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