徐州
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解析：
读者，针对外地户籍和成年单身人士（包括未婚及离婚）在购房方面的相关规定和要求如下：
第一，限制购买第二套住宅；第二，对于不在此范围内的滨海新区，则不受此项政策制约。
其次，关于外地户籍市民在天津购置房产所需满足之条件，详细说明如下：
首先，需要在本市居住满3年并连续缴纳两年以上的社会保险或个人所得税相关证明文件。
这是必不可少的入门门槛，即使在享有不限购特权的滨海新区，也必须遵循此项规定提交社保或个税方面的相应证明。
法律依据：
《不动产登记暂行条例》第十四条
因买卖、设定抵押权等申请不动产登记的，应当由当事人双方共同申请。属于下列情形之一的，可以由当事人单方申请：
（一）尚未登记的不动产首次申请登记的；
（二）继承、接受遗赠取得不动产权利的；
（三）人民法院、仲裁委员会生效的法律文书或者人民政府生效的决定等设立、变更、转让、消灭不动产权利的；
（四）权利人姓名、名称或者自然状况发生变化，申请变更登记的；
（五）不动产灭失或者权利人放弃不动产权利，申请注销登记的；
（六）申请更正登记或者异议登记的；
（七）法律、行政法规规定可以由当事人单方申请的其他情形。
根据你的问题解答如下, 外地子女在天津上小学需要孩子监护人的居住证、子女的户口本原件和复印件，还有合法居住证明，监护人的就业证明、孩子的预防接种证的原件和复印件这五种手续的原件和复印件；要入学孩子的年龄也必须达到入学的要求才可以。
根据《天津市居住证持有人随迁子女在本市接受教育实施细则》的有关规定，外地来津的居住证持有人为其共同居住生活的随迁子女申请在天津小学阶段接受义务教育，应在规定时间到相应学区的教育局申请登记，申请登记时应提交下列基本材料：
一、在有效期内的居住证原件及复印件。??
二、居住证持有人及其随迁子女的居民户口簿原件及复印件。??
三、居住证持有人及其随迁子女在本市合法居所的证明。
对于这个问题，解答如下, 生育津贴政策规定 1.如果员工的产假工资(即员工以往每月的实发工资标准，下同)高于生育津贴，那就按产假工资发员工，生育津贴下来，归企业。 2.如果员工的产假工资低于生育津贴，那可以先按产假工资发员工，然后生育津贴下来，将与产假工资的差额补给员工，剩下的还是归企业。 3. 生育津贴的领取金额=分娩当月单位平均缴纳工资基数÷30×产假天数； 4.缴纳工资基数指的社保的缴纳基数，即五险一金的扣除基数。社保缴纳基数是按照上一个社保年度的所有工资收入的月平均值计算的，也就是上一个年度的平均工资，包括年终奖、津贴、奖金等。北京市的社保年度为当年的7月至下一年的6月。 5.按照新规定，除了产假有了适当的调整之外，产假的工资也有了明确的规定。各用人单位也应当遵照当地的规定去执行。孕妇在怀孕7个月以上则可向单位申请休假，产前的假期工资按以往每月的实发工资的80%发放，产期的职工享受同等的基本工资待遇。
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