解析:
我们提出这样一种构想,女性退休年龄每隔三年逐步推后一岁,而对于男士们来说,则是每六年延长一岁,由此直到所有人共同达到退休年龄65周岁为止。
就具体实施方面而言,首要任务便是统一各类养老金制度,最终把退休年龄划分为两大类别:
即员工养老保险(WorkerPensionInsurance)的领取年龄以及居民养老保险(ResidentPensionInsurance)的领取年龄。
在此基础上,下面是对不同性别人群的详细界定:
1.对于女员工,她们的退休年龄可计算为:
50周岁-3[(当前年龄+出生年份-2022)÷12];
2.而对于女公务员,她们的退休年龄则为:
55周岁-3[(当前年龄+出生年份-2022)÷12];
3.至于男士们的退休年龄,则设定为:
60周岁-3[(当前年龄+出生年份-2022)÷12]。
值得注意的是,当(当前退休年龄+出生年份-2021)小于等于所规定的最大延迟退休增幅(例如,若方案最后决定每位男士最多只能延迟五年才能正式退休,那么此时最大延迟年数便为五年)时,所有人的退休年龄均被视为满足了最大退休年龄的要求。
法律依据:
《社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
专业解答目前关于延迟退休的年龄还没有具体规定,具体要根据当地施行政策为准。《中华人民共和国国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035年远景目标纲要》第四十五章第三节中明确提出,“按照小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾等原则,逐步延迟法定退休年龄”。
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