首页 > 法律咨询 > 江西法律咨询 > 九江法律咨询 > 九江工资福利法律咨询 > 退休工资怎样计算

退休工资怎样计算

熊** 江西-九江 工资福利咨询 2024.03.08 11:53:00 394人阅读

退休工资怎样计算

其他人都在看:
九江律师 劳动纠纷律师 九江劳动纠纷律师 更多律师>
咨询我

解析:
旨在合并基本养老金及个人账户养老金。
以基础养老金的计算方式为例,即根据参保人员在其退休年份上一年当地职工月平均工资,以及本人指数化月均缴费工资进行运算,总和除以二后乘以个人累积缴费年限再乘以百分之一;另一方面,个人账户养老金则是通过个人账户储蓄总额除以相应的计发月份数来确定,此数值在60岁退休者中对应的为139个月,而若是50岁退休者则是195个月。

法律依据:
《社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

2024-03-08 11:55:00 回复
没有解决问题?一分钟提问,更多律师提供解答! 立即咨询
知识科普 律师解析
  • 法定节假日与我休息天重合加班工资如何计算

    专业解答法定节假日与休息日重合时的加班工资计算方法针对双休日、法定节假日期间的加班费用问题,我国法律规定需支付劳动者正常工作时间的三倍薪酬。然而,对于具体的计算方式,有权威准则可供参照。如果您与用人单位在劳动合同中已经就薪资标准进行了明确约定,那么应以该约定的金额为基础来计算加班费用。

    2024.10.18 1688阅读
  • 超过退休年龄的工伤赔偿计算公式是什么

    专业解答工伤赔偿超龄各案不同,包括医疗、护理、伤残津贴等。医疗费按实际发生的算,护理费根据级别和工资定,伤残津贴根据伤害程度评。没享受养老待遇的,按工伤标准赔;享受了的,赔偿处理可能有特殊方式。

    2024.10.06 1685阅读
  • 超过退休年龄的工伤赔偿多少钱怎么计算

    专业解答劳动者达到退休年龄后,因工伤而获得的补偿计算较为复杂,会受到多个因素的限制。在这其中,伤残等级、医疗费用、护理费以及误工损失等都是需要重点考虑的因素。伤残等级越高,所获得的赔偿也就越多。医疗费用需要根据实际情况进行计算,护理费则会根据护理级别和当地标准来确定,这样才能保证计算结果的公正合理。

    2024.10.05 1683阅读
  • 超过退休年龄工伤赔偿就业补助金怎么计算的

    专业解答超过退休年龄的人员,他们要是在工作时受了伤,关于工伤赔偿的问题就会很复杂。这里面还涉及到就业补助金的计算呢。要是退休后还没有享受到养老保险,但是还在继续工作,受伤了的话,那可以按照常规的赔偿来估算,不过具体的赔偿标准会因为地区和情况的不同而有所变化。要是已经享受了养老保险,那再次受伤,可能就很难拿到补助了,或者赔偿标准也会和前面说的不一样。

    2024.10.03 1987阅读
  • 超过退休年龄的工伤赔偿计算标准是什么

    专业解答超龄劳动者在工作中受伤,工伤补偿的设计比较复杂。如果还没领养老金,那么工伤补偿和一般劳动者是一样的,包括医疗、护理和伤残金等。但如果已经开始领养老保险,那么赔偿处理可能会按照劳务关系来进行,赔偿方式和标准可能会有变化。

    2024.10.02 1591阅读
优质咨询 热点推荐
诊断报告 全面解读 深度解析

法律问题专业剖析,免费提供
法律问题诊断分析报告~

免费体验
优选专业律师

律师三重认证,为您提供更专
业、更权威的真人律师~

立即查看

1分钟提问,海量律师解答

1

说清楚

完整描述纠纷焦点和具体问题

2

耐心等

律师在休息时间解答,请耐心等待

3

巧咨询

还有疑问?及时追问律师回复

立即咨询

想获取更多劳动纠纷资讯

微信扫一扫