实习工资900违法吗？900是不是比最低工资标准低了？

您好，想当初我实习的时候，月工资才300元，想想已经过去了十几年，日子过得可真快呀。低于当地标准是违法的。

1、实习工资900低于当地最低标准违法；
2、劳动合同法第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准；
3、你有权要求单位调整，如单位拒绝，可以申请劳动仲裁。

月最低工资标准：一类地区1480元；二类地区1280元；三类地区1100元。非全日制用工小时最低工资标准：一类地区13元；二类地区11元；三类地区9.5元。企业支付给顶岗实习学生的实习报酬和勤工助学学生的劳动报酬按照小时计酬，并不得低于当地非全日制用工小时最低工资标准。最低工资标准不包括下列内容：
（一）加班加点的工资；
（二）中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；
（三）法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。