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公司拖欠6个月工资,有什么办法申请被迫离职拿到补偿金
如用人单位行为违法,员工依据法定原因辞职,可以申请经济补偿金。涉及其他劳动争议,可以一并申请劳动仲裁,建议委托律师介入处理。
走被迫离职就可以拿到补偿金
您好那您可以直接申请劳动仲裁
拖欠工资情况下申请离职,即便是员工提出离职,单位也需支付补偿金。
可以通过劳动仲裁来要求赔偿
提出解除申请要补偿金
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