上班发给你转5千三百多，没入保险?

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用人单位招收职工，不得以任何形式收取财物。收取押金违法，向劳动监察投诉，由劳动监察责令改正，并处罚款。《劳动合同法》第九条　用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。第八十四条　用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。

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你好，我在民营企业上班，入职的时候底薪谈好的是5千，单位按3千基数交社保的。现在入职一年了，马上5月开始休产假，按照杭州的社保条例，我的产假工资应该怎么发的？

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那个在汽车厂上班怎么样，一般会给你买保险的，我在汽车工厂上班，有技能工（干活的）技术工（技术员）技术员分两种设备管理与技术员（搞技术的）搞技术的要起点比较高工厂内部学习待遇搞技术的就是加班多待遇还行，汽车企业职位分类都大同小异。可以分为产品开发如造型设计、产品工程、项目管理、产品规划；运营管理：如生产制造、物流、采购、信息技术、质量；行政：如人力资源、行政管理；营销：如市场，销售，公关。企业对本科生要求并不会很高，只要人聪明、表达沟通能力强，都可以从零培养。其实最关键的是你对汽车行业的坚持和热爱，一辈子和车打交道，如果不爱这行，肯定觉得很辛苦，所以决定之前请三思。至于需要学习哪些东西，这个范围太广，这里举个例子。如果走工程师路线，想有好的发展，学习这些很有必要：外语能力，英语或者德语为佳；熟悉汽车构造；3D建模软件的基本操作；对于主流厂商的各级别产品比较熟悉；了解行业动态；了解一些汽车常用的工艺。关键还是看你喜欢什么类型的工作，将个人兴趣和自己的工作结合在一起，你的工作将不会显得辛苦和单调。如果真心热爱自己的事业，无论做什么，你都会乐在其中。