第三人全责工伤，公司正常发放工资了，是否可以向第三人主张误工费?

[律师回复]您好，需要先申请工伤认定。

[律师回复]需要做劳动能力鉴定，根据鉴定级别确定赔偿金额。

[律师回复]需要根据伤者的年龄、工资标准、是否需要假肢、是否要求一次性处理等确定，我是江苏扬州专业律师，处理过你咨询的这样问题，需要进一步帮忙和我电话联系（壹叁壹伍壹壹叁肆玖壹叁）

[律师回复]你好有什么问题需要咨询

[律师回复]你好。说一下情况，看怎么帮你

[律师回复]首先解除是全赔，不解除是两笔，一般八级都在18-26左右

[律师回复]您好，工伤按照等级可以有三个一次性赔偿。

[律师回复]一般能，具体需要根据实际安情及证据确定，我是江苏扬州专业律师，处理过你咨询的这样问题，需要进一步帮忙和我电话联系（壹叁壹伍壹壹叁肆玖壹叁）

[律师回复]你好，工伤十级赔偿大概十万元左右

[律师回复]你好，单位应在事故伤害发生之日起30日内提出申请；职工或近亲属可在1年内直接向社保部门申请，经治疗伤情稳定后，向设区市劳动能力鉴定委员会申请鉴定，确定伤残等级，根据鉴定结果，单位与职工协商赔偿金额及支付方式。

[律师回复]??137-28770075（微.信.同号）刘。可以处理，马上联系我，可以直接打电，话给我或加，我微，信沟通咨询！137-28770075刘斌，（微同号）

[律师回复]工伤至少可评为十级伤残，先到当地人社局申请工伤认定。

[律师回复]你好具体是什么情况呢

[律师回复]你好，可以申请工伤认定，凭工伤认定决定书、医疗费发票、病历等，向医保经办机构申请撤销医保报销，退回已报销款项，取得退费凭证。

[律师回复]除正常工伤赔偿外，还有额外的医疗补助金。