结论:订立合同需要注意以下几点问题。
解析:
订立合同需要注意以下几点问题:
1、合同主体是否具有相应的民事行为能力;
2、合同中双方的权利与义务是否对等;
3、合同是否有统一印制的标准合同文本;
4、日期、当事人的身份信息等是否准确;
5、合同是否违法或违背公序良俗。
法律依据:
《民法典》第一百四十三条
具备下列条件的民事法律行为有效:
(一)行为人具有相应的民事行为能力;
(二)意思表示真实;
(三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。
《民法典》第四百七十条
合同的内容由当事人约定,一般包括下列条款:
(一)当事人的姓名或者名称和住所;
(二)标的;
(三)数量;
(四)质量;
(五)价款或者报酬;
(六)履行期限、地点和方式;
(七)违约责任;
(八)解决争议的方法。
当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。
专业解答签订劳动合同时需要注意哪些关键事项在签署劳动合同时,务必要对如下几点保持高度关注:首先,雇主有义务为员工缴纳法定社会保险费用;其次,双方应秉持平等自愿、协商一致的原则进行签约操作;最后,合同条款应采用书面形式予以确立,且试用期的期限最多不可超过六个月。
专业解答在合同拟定中,关键点在于规定纠纷解决途径,如仲裁或诉讼(有仲裁条款则限于仲裁);合同形式需全面考虑,包括书面、口头及其它方式;违约金设定应适度,避免过高或过低,允许调整。确保所有约定符合法律效力并保障各方权益。
专业解答1.签订劳动合同是法定义务,人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同。2.用人单位为员工缴纳社保这是必须的义务,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
专业解答在签订仓储服务合同时,需确认承包商具备合法资质;注意代理人代理权限和信誉;甲方有权知悉存储商品类别;合同应明示物质耗损与权重差异规则。违约责任包括履行合同、补救措施和赔偿损失,如预设违约金则按约定执行。违约行为的应对涉及支付违约金(补偿性和惩罚性)、损害赔偿、继续履行(可能需司法强制)及采取补救措施(如货物替换)。这些补救机制旨在保障合同权益受损方的权益。
专业解答签订商铺交易合同时,关注四点:一是明确公共区域比例和范围;二是严格规定交房日期及违约责任;三是确认物业服务质量与管理;四是检查相邻权,不扰民不损营商环境;五是详尽规定交付标准和验收流程。
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